生活或工作上我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)有一定的競爭，很多時(shí)候企業(yè)的競爭其實(shí)就是人才的競爭，企業(yè)的利潤不是依靠老板一個(gè)人就會(huì)有的，都是需要企業(yè)的全部員工的努力，但是很多企業(yè)也存在吃閑飯的人，那么職場上如何利用自身價(jià)值為企業(yè)創(chuàng)造利潤呢？職場學(xué)會(huì)控制自己的情緒 職場中...[全文]
你只有了解職場的生存法則，你才能在職場中走的更久更遠(yuǎn)。一個(gè)人的職場發(fā)展并不那么一帆風(fēng)順的，在職場發(fā)展的道路上我們會(huì)遇到一些問題，可能我們找不到滿意的工作，工作中努力不能得到回報(bào)等等，職場中你應(yīng)該了解的生存法則是下文小編想要告訴你的，希望幫助到廣大職場人。 ...[全文]
在職場中要是你總是得罪你的老板，那么你就得時(shí)刻小心你老板給你穿小鞋。反之你若與你的老板之間關(guān)系很好的話，那么你也不用愁得不到老板的賞識(shí)與重用了。職場中與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系如何處理是每個(gè)職場人應(yīng)該考慮的，下面小編教你如何輕松處理好職場關(guān)系，讓你在職場中人見人愛。...[全文]
如何克服職場心理疲勞給職場減壓 職場心理疲勞不僅與個(gè)人情緒有關(guān)，同時(shí)已經(jīng)成為不容忽視的社會(huì)問題。據(jù)美國研究機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示每年因員工心理壓抑給美國公司造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)3050億美元，同時(shí)調(diào)查顯示包括高級(jí)管理人員、專業(yè)人員及體力勞動(dòng)者在內(nèi)，68.2％...[全文]
中國人到底有多愛職場?連遠(yuǎn)在大洋彼岸的美國，都詫異中國人對(duì)于職場的狂熱。 2012年2月份的《紐約客》雜志驚嘆："最近幾年，職場小說一直在暢銷書排行榜上名列前茅?！抖爬氂洝肪鸵呀?jīng)賣了將近五百萬本。" 在美國人的眼中，中國的職場小說...[全文]
職場：做人比做事更重要 都說職場險(xiǎn)惡，這表現(xiàn)在能力只是基礎(chǔ)的一部分，決定你的上升空間的，是看不見摸不著的關(guān)系。關(guān)系來自哪兒？你和身邊人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴相處。職場，做人比做事更重要。 老油條都知道，在職場，做人永遠(yuǎn)比做事更重要。你和工作伙伴以及...[全文]
職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個(gè)切入點(diǎn) 這么多年我見過太多的職場新人，進(jìn)入企業(yè)后，懵懵懂懂地、"不小心"地踩了一個(gè)又一個(gè)職場規(guī)則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學(xué)與社會(huì)脫節(jié)得十分厲害，學(xué)識(shí)如此，情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時(shí)...[全文]
在漫長的職業(yè)發(fā)展過程中，沒有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過程，就會(huì)徹底失去競爭力。而結(jié)合自己的興趣或特長，找到一份值得終身追求的事業(yè)，找準(zhǔn)后，用“咬定青山不放松”的決心堅(jiān)持，往往實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路途會(huì)短一些?！ ⌒旭傇诖蠛Ｉ系姆?，如果沒有方向和目標(biāo)，...[全文]
作為一個(gè)職場人來說，晉升即是動(dòng)力也是鞭策自己的源頭，但是有很多糊涂的職場人不知道如何才能晉升。老板看中什么，上司看中什么，似乎顯而易見，但又不知道如何努力才能達(dá)到要求。其實(shí)不同的公司，不同的上司，對(duì)人才的晉升有不同的側(cè)重點(diǎn)，但也有大致相似的模子。下面給新人...[全文]
工作中，遇到職場危機(jī)的人并不在少數(shù)，但能夠正面迎接危機(jī)、把這場危機(jī)作為一次享受的人卻不多。面對(duì)職業(yè)危機(jī)，職場人士想要安穩(wěn)化解，必須采取穩(wěn)妥的職業(yè)策略，謹(jǐn)慎做好應(yīng)對(duì)。處理職場危機(jī)最拿手的五種人 1.主動(dòng)溝通積極表現(xiàn)自己 職場中面臨被解雇、降級(jí)等危機(jī)的...[全文]
職場勵(lì)志：如何適應(yīng)職場生活 在講這個(gè)問題之前，我請(qǐng)大家先做一下下面這個(gè)心理測試： 假如你是一家醫(yī)療器械代理公司的總經(jīng)理，聘用了四名剛剛畢業(yè)的中職生，小趙，小錢，小孫和小李，做為營銷員，四個(gè)人的月薪相差無幾，都在每月一千二至一千五之間。兩...[全文]
職場黃金規(guī)律16條 1、工作室里只需兩種人，主角和龍?zhí)住? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎暮μ幖词牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁人先思考?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比他人生計(jì)的好，就唯有當(dāng)主角，讓...[全文]
給你職場勵(lì)志正能量 1、在這個(gè)世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 2、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。 3、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。 4、一個(gè)人的改變，源自于自我的一種積極進(jìn)...[全文]
作為一個(gè)職場新人，如何才能讓自己的事業(yè)達(dá)到一定的高峰？擬定一份有譜的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃很有必要，這意味著你對(duì)自己的未來有一些明確的目標(biāo)，不至于蒙混過日子。一般來說初入職場首先要學(xué)會(huì)適應(yīng)職場，其次就是如何勝任自己的工作，讓一份工作變成你的孩子一樣悉心照料?！ ?..[全文]
下了班一定要瞎折騰的職場勵(lì)志文章 最近看了一部電影，很是喜歡。電影叫《朱莉與茱莉亞》，講的是兩個(gè)女人和美食的故事。但它顯然不僅僅關(guān)于女人和美食，還關(guān)于生活、愛和期待。 茱莉亞的故事發(fā)生在20世紀(jì)40年代。她來自美國，跟隨自己的外交官丈夫...[全文]
職場勵(lì)志：工作中，最怕這種人 1. 公司重新調(diào)來了一個(gè)行政部經(jīng)理，可同事們卻并不是太在意是誰來當(dāng)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。眾所周知，管理行政事務(wù)的人既不管一個(gè)公司的人財(cái)物，也不管采購和營銷。總是在"地位上"有些無足輕重。 可這位新來的經(jīng)理卻沒...[全文]
民諺道："一個(gè)目光表達(dá)了1000多句話。"學(xué)家認(rèn)為，眼睛是心靈的"窗戶"，它能作為武器來運(yùn)用，使人膽怯、恐懼。常見的瞳孔語言為，在表示反感和仇恨時(shí)，瞳孔縮小，還露出刺人的目光。相反，睜大眼睛則表示具有同情心和懷有極大的興趣，還表明贊同和好感。目光中除了能看...[全文]
辦公室戀情多夭折，不是因?yàn)樵{咒，而是因?yàn)橐媾R的困難更多。很多時(shí)候會(huì)把私事和公事混為一談，又或者分的太清導(dǎo)致生疏等，這些都是不能避免的很現(xiàn)實(shí)的問題。所以很多人面對(duì)辦公室戀情都會(huì)恐慌，覺得自己無法處理會(huì)被傷害。其實(shí)愛情來了是好事，懂得如何去面對(duì)和處理當(dāng)中的挫...[全文]
職場感悟：選擇一種職業(yè)，何嘗不是選擇一種人生？ 有人說，人生就是選擇，每天都在做選擇題。讀書可以選擇，擇校要考察；婚姻可以選擇，擇偶要考驗(yàn)；工作可以選擇，擇業(yè)要考慮。我們生存在這個(gè)充滿選擇的世界，有誰愿意輸在起跑線，于是選擇復(fù)選擇，選擇何其多.....[全文]