“心理奴隸”是什么？在我們的生活中，大多數(shù)人都會時不時的處于這種情況下，比如下面的幾種心理狀態(tài)，我想每個人都會在不同程度上有一些，一起詳細了解一下，讓我們擺脫這種狀態(tài)吧。 “別人怎樣想”的奴隸 這種“心理奴隸”最普通，對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多...[全文]
壓力是我們人人都有的，不管是生活還是工作，所以導致生活中不少人出現(xiàn)了一些心理疾病，嚴重影響身心健康，也是因為許多人不知道如何調節(jié)壓力的原因，生活和工作中的壓力我們應該用一些方法解決了，這樣才能更好的工作與生活。 釋放工作壓力的四種簡單方法 ...[全文]
共處一個辦公室，同事們之間一定少不了需要互相幫助以及溝通。如果你想要在職場中混的一帆風順的話，那么你就得學會克服職場中的有關社交障礙。下面小編就來跟大家簡單的分析一下在職場交際的過程中，你應該了解哪些注意事項？ 職場談話應該怎么說 1、耐心...[全文]
初涉職場的一切，對每位剛剛走出校園的新人來說，都是新鮮而好奇的。不過俗話說，職場本身就是沒有硝煙的戰(zhàn)場。作為一個"新來的"，你可能在不經(jīng)意間就遭到一些"口水炸彈"的襲擊--比方說，你盡心盡力完成了工作，卻被上司莫名其妙地訓斥；再比如，你好心好意想幫忙，卻被...[全文]
【職場勵志】8個好習慣叱咤職場 1.守時 這是職場中最重要的一項！守時的烏龜和不守時的兔子做選擇，老板更喜歡雖然慢，但是準時到點的烏龜。 2.微笑 長得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才氣；如果才氣也沒有，那就...[全文]
案例：Joice已在公司工作三年，看起來并不起眼。不管公司內的人事斗爭如何復雜，她從不參與其中，即使偶爾被動卷入，也能因為深得上司和同事的信任而全身而退。今年公司來了一位新高管，上任不久便猛燒了好幾把大火，通過不同的方式把公司里幾個核心人物給弄走了，那個平...[全文]
大多數(shù)迷茫的職場人，都是因為職業(yè)規(guī)劃不夠清晰。他們在跳槽-找工作-跳槽中無限循環(huán)，最后毀掉自己的職業(yè)生涯。我們沒辦法預測人生道路上那些坎坷和挫折，但是對于職場人生我們完全可以通過職業(yè)規(guī)劃對自己有大致的了解。 職業(yè)規(guī)劃不僅僅有助于找工作，更關乎一個人未來人生的...[全文]
怪圈：怕找工作繼續(xù)求學，學歷越高越難找工 女研究生找工作不如女本科生——多位在“五一”長假仍忙于找工作的應屆女研究生，發(fā)現(xiàn)了這一令她們難以接受的事實?！ 【钩伞袄洗箅y” 廣州某重點高校歷史系女研究生小容屬廣州本地生源，直到“五一”長假，她在大半年中已向...[全文]
現(xiàn)代社會，職場競爭壓力大，生活節(jié)奏加快，很多職場人士的健康在不斷被損壞，尤其是職場女性的健康。雖說職場人一直在關注自身的健康，但是辦公室里的一些壞習慣仍然在影響著大家的健康。那么，究竟是什么樣的壞習慣呢？又如何改善這些壞習慣？職場女性減壓小技巧 1.高跟...[全文]
教你如何累積職場資源的qq空間說說帶圖片 午休時間上淘寶，相信是很多人不約而同做的事情，有時免不了受誘惑工作時間也偷偷逛一逛，以至于一些公司怒把淘寶在內網(wǎng)上封殺掉。而在我看來，淘寶在很多方面能為職場人士提供幫助。我的同事近日接到的一項讓他感到非常...[全文]
1、榴蓮定律：職場新人主動點 如果問一個從未吃過榴蓮的人"喜歡吃榴蓮嗎"，他是沒法回答的--沒有嘗試，他既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡。 這個道理在職場中被稱為"榴蓮定律"：不少人想立刻找到一份合適的工作，卻從不主動去了解、體驗，于...[全文]
職場勵志：為什么你努力工作，卻仍得不到尊重? 小師妹前幾天來我家做客，她跟我說，最近找個新工作，但做得很不開心。 師妹是學中文的，大學時，喜歡看書、碼字，參加各種社團，在各大小報刊雜志上發(fā)表過許多作品，也組織開展過各種文藝活動，算是學校...[全文]
不管是什么樣的人，只要是在正常環(huán)境中成長的，便會結識人脈。你的父母，親戚，在同一學校班級里學習的同學，在一起工作的同事……都能成為你的人脈。記住，這里說的是能成為你的人脈，而不一定就是你的人脈。 拋開父母這一固定要素，如果你不和你的親戚們走動，不和你的同學交...[全文]
闖蕩職場多年，眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就...[全文]
眾所周知，一個成功的職場人士離不開良好的人際關系，這一點很多人都能意識到。關于“首因效應”也就是第一印象在人際關系中的重要性，已獲得人們普遍的認同。與此相對應，搞好職場人際關系還有一個重要原則，那就是掌握“近因效應”?！ ∷^“近因”，是指個體最近獲得的信...[全文]
80后遇到職場瓶頸如何擺脫，關鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，突破最好的方法就是尋找下一個更有益于發(fā)展的平臺，最難就是平臺選擇的問題，這個就需要先整合下自己以往能力，明確自身的職場核心競爭力，確定方位評估好...[全文]
好獵頭公司為大家分享幾個職場笑話，讓大家在工作之余放松心情，工作更順利： 包子里的一塊錢 去路邊買了個包子，結果吃出來一塊錢，錢多臟啊，我就問老板怎么辦？ 老板機智的說：今天做活動，吃到硬幣者，送肉包子三個。 銀行干什么的？ ...[全文]
職場中，一旦感覺到有壓力了，一定不要放任不管，不能讓這種情緒在一天工作結束時升級成壓倒你的工作壓力。下面小編就教打擊幾個排除壓力的方法，讓你輕松面對工作。應屆畢業(yè)生緩解求職壓力的方法 1.多休息片刻聽音樂 一天中多進行幾次短暫的休息，做做深呼吸，呼吸一下...[全文]
為什么職場上有些默默無聞的人，能夠突然一飛升天？ 來源：選擇自己 01「我天生就什么都不行」 我曾經(jīng)不止一次聽到： "我好想像同事一樣張嘴就是一口流利的英語，可惜我天生就不是學英語的料"； "別人的插花怎么...[全文]