現(xiàn)如今，在職場(chǎng)上，很多職場(chǎng)朋友都希望和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但是和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上真的是無時(shí)無刻都充滿了競(jìng)爭(zhēng)，你和領(lǐng)導(dǎo)走得越近，好像更容易被同事所指桑罵槐，不得不說面對(duì)職場(chǎng)利益的競(jìng)爭(zhēng)，很多同事都紛紛使出了自己的手段，他們并不希望自己吃虧。

　　如果員工在公司里想要走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，那么在和領(lǐng)導(dǎo)或者同事相處的時(shí)候，更應(yīng)該懂得一些職場(chǎng)規(guī)則，尤其是以下這三個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，如果大家能夠在職場(chǎng)謹(jǐn)記，并且執(zhí)行力比較好的話，那么還是能夠避免自己在職場(chǎng)被連累的。

　　和領(lǐng)導(dǎo)相處，需要謹(jǐn)記這三個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，避免自己在職場(chǎng)被連累

　　第一、不輕易站隊(duì)

　　在職場(chǎng)上，不少年輕的職場(chǎng)朋友，他們總是會(huì)陷入各種利益斗爭(zhēng)當(dāng)中，尤其是他們喜歡站隊(duì)。其實(shí)就是為了讓自己能在職場(chǎng)有更好的前途，他們會(huì)主動(dòng)追隨某位領(lǐng)導(dǎo)，可是往往在部門之間的斗爭(zhēng)中，或者是團(tuán)隊(duì)之間的斗爭(zhēng)中，成為了領(lǐng)導(dǎo)的工具。

　　其實(shí)大家都不愿意在公司里成為犧牲品，所以如果進(jìn)入公司以后，大家還是新員工的話，那么應(yīng)該盡量不要輕易站隊(duì)，盡量避免去參加這些派系斗爭(zhēng)。

　　年輕人唯一要做的就是，應(yīng)該學(xué)會(huì)委婉拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求和條件，不要被冷到甜言蜜語(yǔ)所迷惑。

　　和領(lǐng)導(dǎo)相處，需要謹(jǐn)記這三個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，避免自己在職場(chǎng)被連累

　　第二、不要總是幫助人

　　還有很多年輕人，他們?cè)诼殘?chǎng)根本就沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以他們希望通過幫助同事或者領(lǐng)導(dǎo)，讓自己在公司里更有價(jià)值一些。好像只有幫助別人，他們心里才會(huì)沾沾自喜，因?yàn)樗麄儾⒉幌氲米锶?，可是在?chǎng)上如果總是主動(dòng)好心的去幫助別人，那么還是很容易耽誤自己的工作進(jìn)展的。

　　所以說大家應(yīng)該主動(dòng)養(yǎng)成韜光養(yǎng)晦的好習(xí)慣，不要總是表現(xiàn)自己，做老好人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)對(duì)你更加器重。

　　和領(lǐng)導(dǎo)相處，需要謹(jǐn)記這三個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，避免自己在職場(chǎng)被連累

　　第三、不要恭維領(lǐng)導(dǎo)

　　在平常和領(lǐng)導(dǎo)喝酒或者是聊天的時(shí)候，很多員工他們?yōu)榱双@得領(lǐng)導(dǎo)的器重，所以會(huì)主動(dòng)恭維領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁為自己招惹難以解決的麻煩，雖然領(lǐng)導(dǎo)心里聽了會(huì)非常開心。但是如果總是這樣恭維領(lǐng)導(dǎo)，那么還是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái)。在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間都是互相利用的關(guān)系，只要你有能力，領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)意識(shí)到你的重要性，那么你才能夠成為他值得信任的員工。