在職場(chǎng)上，我們都知道跟對(duì)人，就會(huì)如虎添翼，加快成長(zhǎng)的腳步，縮短成功的周期。但當(dāng)你所跟的領(lǐng)導(dǎo)辭職時(shí)，你也會(huì)跟著他辭職嗎？

　　如果你正好也有這方向的煩惱，讓先聽聽我表弟的經(jīng)歷。

　　我表弟張陣，一所普通的二本院校畢業(yè)，通過叔叔的關(guān)系進(jìn)入到本地一家國(guó)企工作。剛進(jìn)公司時(shí)，他所在的單位正好遇到了管理層調(diào)整。

　　新來的領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)自己人，就看好了表弟，表弟也會(huì)爭(zhēng)氣，在領(lǐng)導(dǎo)的鍛煉下，也逐漸成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

　　只是沒過幾年，這位領(lǐng)導(dǎo)高升，想讓我表弟跟著他一起走，并向我表弟許諾職位肯定是提拔。只要我表弟跟著他，絕對(duì)不會(huì)虧待他。

　　表弟知道領(lǐng)導(dǎo)是真心為他好，他在分析利弊后，同意跟著領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走。現(xiàn)在我表弟已經(jīng)是一家公司的負(fù)責(zé)人。

　　他有這么好的前程除了他自己的能力外，也是因?yàn)樗鷮?duì)了人，在幫助領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，也幫助了自己！

　　表弟當(dāng)時(shí)之所以選擇跟著領(lǐng)導(dǎo)走，有三大原因：

　　1、表弟所在的單位是國(guó)企，關(guān)系網(wǎng)，人脈圈層很嚴(yán)重。因?yàn)樗沁@位領(lǐng)導(dǎo)的心腹，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)走后，他也就失去了自己的后臺(tái)。

　　2、一般的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)培養(yǎng)自己人，對(duì)于前任領(lǐng)導(dǎo)重用的人都會(huì)邊緣化。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)一手提拔了他，他應(yīng)該有感恩之心，再說領(lǐng)導(dǎo)正處于職場(chǎng)前途上升起，借助領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，他的職場(chǎng)升遷路也會(huì)容易很多。

　　所以當(dāng)你遇到“領(lǐng)導(dǎo)讓你辭職，跟他一起跳槽，不用加班，工資翻倍的情況時(shí)，你首先要考慮的是領(lǐng)導(dǎo)的能力問題。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，上升通道

　　因?yàn)槿绻愕念I(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，那你就會(huì)有大樹之下好乘涼的便利。這也是職場(chǎng)上的借力使力的策略。

　　你的領(lǐng)導(dǎo)能力不錯(cuò)，還處于上升通道，那他在自己的職場(chǎng)前進(jìn)旅途中，肯定要有自己的人，他叫你跟著他走，說明他很看重你的能力，認(rèn)可你是他的人，所以你的職場(chǎng)通道就會(huì)與他相通。

　　這時(shí)，你跟隨你的領(lǐng)導(dǎo)，就相當(dāng)于你遇到了一輛載你前行的跑車，只要選擇對(duì)方向，你就能馳騁而行，快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)能力一般，前途有壓力

　　一般這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)叫你辭職，跟著他一起跳槽，多數(shù)是因?yàn)樗c現(xiàn)在的公司發(fā)生沖突，在這里待不下去了。

　　也可能是他在公司遇到了天花板，沒有繼續(xù)下去的必要，所以他選擇了跳槽。

　　這種情況下，你最好不要把領(lǐng)導(dǎo)的離職與你的前途相關(guān)聯(lián)。因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)混得不好，遇到瓶頸，并不代表你的職場(chǎng)也是如此。

　　領(lǐng)導(dǎo)的人生并不是你的人生，每個(gè)人都有選擇自己職場(chǎng)的權(quán)利。辭職的原因無非就是錢沒給夠或者心受委屈。

　　而這兩個(gè)原因你都沒有，那你就沒有必要跟隨你的領(lǐng)導(dǎo)浪跡天涯。

　　天下沒有不散的宴席，職場(chǎng)上的上下級(jí)關(guān)系更是如此。你的職場(chǎng)人生如何，都取決于你的努力與行動(dòng)，與你的領(lǐng)導(dǎo)離職沒有一點(diǎn)兒的聯(lián)系。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)自身難保，請(qǐng)學(xué)會(huì)拒絕

　　你的領(lǐng)導(dǎo)之所以辭職，是因?yàn)樗约簾o法在職場(chǎng)上有所建樹。這與你的職場(chǎng)人生沒有一點(diǎn)關(guān)系。職場(chǎng)上的關(guān)系本來就建立在利益之上。

　　這些關(guān)系本來就是臨時(shí)線段，依靠起點(diǎn)的位置決定線段的方向。所以當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)的起點(diǎn)發(fā)生改變后，你們之間的上下級(jí)關(guān)系也會(huì)終結(jié)。

　　你的職場(chǎng)上也會(huì)有自己新的合作伙伴。一個(gè)人在職場(chǎng)上最大的依靠都是他自己，與其他人沒有一點(diǎn)點(diǎn)的關(guān)系。

　　所以，當(dāng)你遇到領(lǐng)導(dǎo)打著為你的旗號(hào)，叫你跟隨他一起跳槽時(shí)，請(qǐng)保持理性，三思而后行。