很多剛進入職場的朋友們大多數(shù)會在事業(yè)剛剛起步的時候產生比較強烈的心態(tài)變化，嚴重的時候甚至還會影響睡眠，這是為什么呢？因為他們在初入職場的時候通常因為不熟悉業(yè)務而做錯事，免不了被上級“教育”。然而從學生的身份轉變成為職場人，這樣的打擊才是第一課。

　　小編不想在這里“傳授”如何避免犯錯的方法，因為不犯錯是不符合人之常情的，別說新人了，就是職場老手也有犯錯的時候。小編想要告訴大家的是，保持良好的心態(tài)，犯錯不是多么不可理喻的事情，保持積極樂觀，而不是讓壞情緒主導你。作為一個職場人，要經歷的磨練還有很多，這些磨練都并非是為了擊垮你，而是讓你能夠從中學到東西，從而提升自己。

　　再來具體說一說如何調整心態(tài)。首先，一定要相信自己能夠做到，給自己正向的暗示。一個人真正強大起來往往是源于自身的力量。既然你已經通過面試進入公司了，那么就說明你的能力是沒有問題的。

　　上級往往會因為站在自己的角度，而把話說得直接，這些話放在有些朋友耳朵里就感覺是自己能力不夠，不要這樣想，話委婉地說和直接地說都是一個意思，就是告知你哪里需要改進，那么你就改正自己的不足就可以了，收起“玻璃心”。

　　其次，要敢于嘗試和冒險，不要害怕失敗。這一點也是十分重要的，如果一個人總是做自己有把握的事情，一直呆在自己的能力舒適區(qū)，那么這個的職業(yè)生涯也許就不會多燦爛了。領導者不會挑沒有膽識的人，因為往往勇敢面對挑戰(zhàn)才能讓人激發(fā)自己的潛力，同時也讓人看到自己的成績。不要害怕挑戰(zhàn)帶給你的壓力和痛苦，因為你同時也會從中獲得成就感，我們人類終其一生在尋找一種能繼續(xù)生活下去的動力，小編認為，成就感就是其中的一種動力。

　　當然，對于實實在在犯錯的朋友，總還是會在初期感到心態(tài)上的不適，小編在這里紙上談兵說得好聽，但是確實道理都懂，就是難受。想對看到這里的你說，小編也是從新人過來的，明白其中的一些辛苦，更多的是希望大家及時調整心態(tài)，因為當你很多年后回過頭再看的時候，你會發(fā)現(xiàn)當時覺得難受的經歷都其實并沒有那么難受，祝大家都早日度過初入職場的“陣痛期”！