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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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職責(zé)描述：1、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（人力資源六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)人力資源管理制度和流程的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、配置、考核、培訓(xùn)、職業(yè)...
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行政專員（渭南）
6-10萬(wàn) | 渭南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的行政事務(wù)； 2、部門會(huì)議的組織、安排，會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、協(xié)助招聘，進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)部門新入職人員接待、安排； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；...
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行政管理員
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：行政助理 法務(wù) 內(nèi)勤 檔案管理任職要求：全職 具有較強(qiáng)的文字能力 有較強(qiáng)的責(zé)任心 思路清晰
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確?？倓?wù)管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)擬...
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人事行政副總
24-30萬(wàn) | | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)資源，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；2、協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門共同完成工作；對(duì)照季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)部門和下屬的各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn)；3、完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善；4、各部...
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行政部專員
5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助起草和修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理；4. 員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；5. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、...
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崗位職責(zé)：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項(xiàng)管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務(wù)；3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)；2、...
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行政計(jì)劃主任
15-23萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常的事務(wù)的統(tǒng)籌安排工作；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理報(bào)告、文案、計(jì)劃等編寫(xiě)工作；3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的監(jiān)督、執(zhí)行工作；4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)；任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科，文秘、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)；2、有較好的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力任職要求：
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)搭建、人員招聘；2.負(fù)責(zé)人才渠道的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護(hù)，入離職手續(xù)辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務(wù)的開(kāi)展。職位要求：1.本科學(xué)歷，3年以上大...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)城市公司辦公場(chǎng)地租賃及日常辦公環(huán)境管理2、負(fù)責(zé)城市公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理工作3、負(fù)責(zé)綠化、保潔、辦公用品、飲用水等各類供應(yīng)商管理4、負(fù)責(zé)城市公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作5、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理6、負(fù)責(zé)行政接待工作7. 負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)城市公司的行政管...
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人事行政專員
4-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，培訓(xùn)，人員關(guān)系等工作2、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)各部門行政后勤類相關(guān)工作5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開(kāi)發(fā)...
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行政文秘
8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作；2．負(fù)責(zé)起草、撰寫(xiě)公司各類日常公文，收發(fā)文管理；3. 負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件起草；4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議材料起草；5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷推進(jìn)和提升公司文化氛圍；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦...
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行政專員
相同職位
面議 | 衡水市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、28歲以下，本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等專業(yè)；2、2年上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政接待、公共關(guān)系管理及公文寫(xiě)作；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)性和親和力，有較高的職業(yè)化素養(yǎng)；4、有一定的酒店、餐飲等社會(huì)資源者優(yōu)先。
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人事行政助理
5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、任職資格：1.人力資源、中文、管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、行政管理等方面的培訓(xùn)，有國(guó)家人力資源師級(jí)資格優(yōu)先。3.同等行業(yè)、同等崗位3年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。二、技巧技能：1、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)...
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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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行政主管（偏檔案管理）
7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存；2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；5．負(fù)責(zé)編集檔...
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行政專員（寶雞）
6-10萬(wàn) | 寶雞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的行政事務(wù)； 2、部門會(huì)議的組織、安排，會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、協(xié)助招聘，進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)部門新入職人員接待、安排； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立部門內(nèi)部管理制度及工作流程，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；2、工程資料的收集、歸檔及管理工作；3、會(huì)議組織、籌備、紀(jì)要等行政文秘工作；4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作事項(xiàng)。?任職要求：1、學(xué)歷和專業(yè)：大學(xué)本科及以上，行政管理、工程管理、檔案管理...
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行政出納
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行*結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日...
