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職責(zé)描述：1、 為管理層提供行政支援并輸出管理報告2、 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢3、 組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)4、 運(yùn)用項(xiàng)目管理工具對項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理5、 負(fù)責(zé)其他相關(guān)事宜支持協(xié)調(diào)任職要求：1、 統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷2、 專業(yè)不限3、 2年...
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審計助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、每月銀行對帳單的核對以及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制2、各部門報銷請款票據(jù)的審核任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍，培訓(xùn)新員工。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.有...
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高級營銷顧問
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：-為百度汽車行業(yè)客戶，提供基于百度系的商業(yè)產(chǎn)品策略服務(wù)；-依托百度大數(shù)據(jù)，提供行業(yè)洞察與趨勢分析-為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)化建議與報告-創(chuàng)新營銷項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營與推進(jìn) 任職要求：-了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)與產(chǎn)品；-數(shù)據(jù)處理與效果優(yōu)化能力；-邏輯清晰與流暢表達(dá)的能力；-汽車...
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Responsibility1, Responsible for goal setting and performance review for subordinates.2.Responsible for leading the design, development...
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財務(wù)
相同職位
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1．主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2． 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3． 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4． 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；5． 確保...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站技術(shù)部的技術(shù)研究、難點(diǎn)攻關(guān)、代碼規(guī)范、技能培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的需求分析,架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化, 解決方案制定、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃等3.分析并徹底理解軟件架構(gòu)方面的需求, Android / iOS整體架構(gòu)搭建4.負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)度、跟蹤...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)環(huán)保處置各單元工藝設(shè)計及部門管理工作；2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、18到28歲 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。3、熟悉使用office等辦公軟件。福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金； 2、公...
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濾波器設(shè)計
18-30萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
部門情況：目前團(tuán)隊(duì)挺大，有一百多人， 男生居多工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)濾波器和無源器件設(shè)計調(diào)試，手上操作偏多，會在實(shí)驗(yàn)室和工廠做仿真和實(shí)際操作。工廠在南京，有20-30%的出差頻率學(xué)歷：不限，但最好本科以上，主要看能力和素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)里有中專背景的?？梢钥垂S里做實(shí)際操作的，例如...
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?Bring strong knowledge of regulatory expectations and requirements ?Assist in assessing current compliance programme elements to ident...
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HRBP
相同職位
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)人力資源工作的落地和維護(hù)，為組織發(fā)展在人員招聘、績效考核、薪酬管理等方面提供人力資源支持；2、有效推動中心各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目、政策及流程在部門的推進(jìn)和執(zhí)行落地；3、建立、健全、完善中心人力資源體系；4、配合其他HR模塊項(xiàng)目及制度的落地。任...
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企
崗位職責(zé)：1. 進(jìn)行云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)理論、技術(shù)和新的業(yè)務(wù)模式研究；2. 負(fù)責(zé)云計算平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及物聯(lián)網(wǎng)整體架構(gòu)設(shè)計、平臺體系設(shè)計，新產(chǎn)品策劃設(shè)計等；3. 智慧城市、智慧xx等云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目跟進(jìn)，為市場提供技術(shù)支撐；4. 負(fù)責(zé)在相關(guān)領(lǐng)域與上級...
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企
傳動（主管）工程師
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述： 1、負(fù)責(zé)各種傳動系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制； 2、負(fù)責(zé)傳動系統(tǒng)計劃的制訂、執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的傳動系統(tǒng)設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)傳動、系統(tǒng)規(guī)范的制訂； 4、負(fù)責(zé)傳動系統(tǒng)專業(yè)知識的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1、管理咨詢招生團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)；2、根據(jù)上級的指示，制定月/周工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，保持和激勵團(tuán)隊(duì)士氣；3、處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤，定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表；4、從銷售和客戶需要的角度，對公司提出指導(dǎo)性建議。任職要求...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部工程管理相關(guān)規(guī)章制度及辦法的制定及督導(dǎo)落實(shí)；2、建立項(xiàng)目施工檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，健全相關(guān)管理制度，落實(shí)檢查驗(yàn)收工作； 3、建立對各項(xiàng)目部的考核評價體系，定期出具考核分析，兌現(xiàn)考核結(jié)果；5、督導(dǎo)施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明工作，開展稽查活動；6、...
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企
NetSuite Technical consultantJob DescriptionGather and analyze business requirements and implement technical solutions using the SuiteC...
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A02.財務(wù)
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1．主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2． 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3． 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4． 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；5． 確保...
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職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)區(qū)域基地運(yùn)營體系完善，優(yōu)化冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部倉儲、配送、客服、承運(yùn)商管理等工作流程，提升工作效率提高效益，完善員工激勵方案及成本控制方案；2、 負(fù)責(zé)配送線路規(guī)劃及優(yōu)化，完成日常各客戶的配送訂單管理，合理控制配送成本，保證配送質(zhì)量3、 開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，并...
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企
職責(zé)描述：1、利用內(nèi)外部資源對銷售公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和人才溝通建設(shè)有效途徑2、能獨(dú)立開發(fā)和運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行線上線下的學(xué)習(xí)效果驗(yàn)收和持續(xù)優(yōu)化3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等4、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施任職...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定外包管理制度，并推動實(shí)施-負(fù)責(zé)審核外包項(xiàng)目的預(yù)算、付款、供應(yīng)商和外包策略等，協(xié)助各部門進(jìn)行外包項(xiàng)目和人員的日常管理、盤點(diǎn)和統(tǒng)計分析-負(fù)責(zé)與IT部門一起，構(gòu)建外包管理系統(tǒng)，并推動使用和升級迭代-負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源、財務(wù)、采購、行政...
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獵
工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)知識圖譜概念類別體系、消岐、知識融合、知識推理以及校驗(yàn)算法研發(fā)- 負(fù)責(zé)全領(lǐng)域的大規(guī)模中文知識圖譜半自動/自動化構(gòu)建方法研發(fā)- 負(fù)責(zé)知識圖譜大規(guī)模計算算法框架與服務(wù)的構(gòu)建，為算法研發(fā)提供高效、簡潔、靈活的計算機(jī)制，支撐算法研發(fā)的快速迭代及穩(wěn)定服務(wù)職責(zé)要求...
