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工作內(nèi)容：對售前方案負(fù)責(zé)；對夾具、測試技術(shù)開發(fā)和管理負(fù)責(zé)；對部門技術(shù)發(fā)展方向負(fù)責(zé)；對部門人員發(fā)展和管理負(fù)責(zé)必備：1.熟悉并掌握電子測試方法和流程（功能測試、自動化測試和裝配、可靠性測試、老化測試等），在多種產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有豐富的測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2.具備成功的培...
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行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實(shí)施 1.3評價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客人安排住宿...
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夾具工程師
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)夾具配件及簡單的夾具設(shè)計(jì)。2.按出圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙間的轉(zhuǎn)換或正確尺寸的確認(rèn)。3.協(xié)助工程師對生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)。4.協(xié)助工程師處理客戶端簡單的夾具問題及夾具調(diào)試。5.上級安排的其他任務(wù)。任職要求：1.熟練掌握Autocad、Solidwor...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對人才發(fā)展的要求，完成人才培養(yǎng)體系搭建，保證符合組織發(fā)展需要；2、完成各層級人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施；3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理，挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā)；4、根據(jù)人才發(fā)展目標(biāo)...
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崗位職責(zé)：1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競爭對手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動階段準(zhǔn)確完整了解客戶...
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招聘主管
相同職位
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任務(wù)，確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通，對業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動向要有及時(shí)的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任務(wù)，確定招...
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公司簡介：招聘企業(yè)是國內(nèi)光子集成領(lǐng)域的開拓者，專業(yè)從事PIC（光子集成電路）芯片、器件、模塊及子系統(tǒng)的研發(fā), 凝聚了國內(nèi)外頂尖光子集成與光通信人才，是具有系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性研發(fā)能力的高新技術(shù)企業(yè)，在光子集成領(lǐng)域有著深厚的技術(shù)積累。公司基于自主研發(fā)的全球唯一高折射率差、低損耗...
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AQE/DQE
面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：2.1參與新項(xiàng)目的啟動會議及與客戶的方案評審會議2.2制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量控制子計(jì)劃2.3制定歷史問題清單，組織分享過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為DFX及FMEA提供依據(jù)2.4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，推動項(xiàng)目按時(shí)提交各階段的質(zhì)量文件資料，包括DFX/FMEA等2.5收集各階段...
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崗位職責(zé)： 1. Complete the installation, debugging and maintenance on FCT tester on customer site 2. Trouble shooting the testing problem ef...
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電氣主管
18-22萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)： 1.以客戶需求為基礎(chǔ)進(jìn)行電氣部分的售前支持工作。 2.根據(jù)擬定方案，獨(dú)立完成電氣原理圖設(shè)計(jì)并進(jìn)行電氣部分的器件選型和報(bào)價(jià)。 3.執(zhí)行最終方案，按照制造流程和工藝要求，詳細(xì)設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)。 4.電氣系統(tǒng)的組裝、調(diào)試和售后服務(wù)。 5.上級安排的其他任務(wù)。 專業(yè)...
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職責(zé)描述：Oversee all communications programs for Dell and EMC in Greater China.Solid and strong understanding of the companies’ strategy ;S...
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職責(zé)描述：1．織好年度培訓(xùn)會議，并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會同上級主管共同確認(rèn)需求；2．根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4．掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；5．配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安...
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績效薪酬主管
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績效管理體系、制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善。2、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報(bào)告、組織績效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理的實(shí)施、監(jiān)...
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主要職責(zé)：1. 根據(jù)既定的測試方案進(jìn)行具體的夾具設(shè)計(jì)（ICT）2. 根據(jù)客戶的要求制定夾具設(shè)計(jì)方案（FCT）3. 指導(dǎo)夾具組裝、調(diào)試、生產(chǎn)及驗(yàn)證4. 確保所設(shè)計(jì)夾具的質(zhì)量，及時(shí)向客戶提供技術(shù)支持5. 支持相關(guān)項(xiàng)目中夾具售后異常問題的處理6. 上級安排的其他任務(wù)。任職要求...
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崗位職責(zé)：1.執(zhí)行《客戶服務(wù)管理程序》，有問題及時(shí)解決，必要時(shí)上報(bào) 2.按照現(xiàn)場服務(wù)計(jì)劃，完成現(xiàn)場服務(wù) 3.參與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，彌補(bǔ)技能差距 4.每天早會報(bào)告客戶未解決問題，每周匯總服務(wù)報(bào)告 任職要求：1.具備一定的電子專業(yè)知識，能看懂簡單電路圖 ...
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獵聘經(jīng)理
12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、中高端職位挖獵：根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏，負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲備；2、人才庫建設(shè)：定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析，梳理公司人才，形成人才地圖，完成公司人才梯隊(duì)建設(shè)；3、組織發(fā)展：梳理關(guān)鍵崗位任職資格、搭建管理崗...
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高級行業(yè)銷售
18-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)行業(yè)大客戶的開拓與維護(hù)，為客戶提供全面的IT解決方案，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。職位要求：?要求7年以上IT銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的行業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn)。?熟悉企業(yè)或政府行業(yè)IT市場，了解客戶IT應(yīng)用趨勢，具備解決方案銷售能力和大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。?具備較強(qiáng)的開發(fā)行業(yè)...
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崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實(shí)施1.3評價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿，審核酒店的簽約和付款3交通服務(wù)3.1...
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任職要求：1.熟悉基本電子接線圖，熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會簡單的機(jī)械設(shè)備操作，有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)3.2年以上自動化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的語言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高，吃苦耐勞，穩(wěn)定性好
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1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)招標(biāo)文件，組織開標(biāo)，評標(biāo)、定標(biāo)；2、負(fù)責(zé)采購合同商務(wù)洽談，匯總各方意見，形成合同文本；3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目招標(biāo)文件及合同評審；編寫合同評審意見，參與投標(biāo)澄清和合同談判，整理合同文件；4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同的簽訂，并對合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督；5、執(zhí)行公司的招標(biāo)采購制度...
