職位描述
職責(zé)描述：
Primary responsibilities including the following areas within the Product Development Function:
?Packaging design for new product development and update existing packaging solutions.
?Plan and manage packaging qualification test to ensure the design meet customer requirements.
?Manage packaging specifications in the ERP system.
?Create and maintain packaging SOP to make sure it always suitable for production.
?uate packaging solutions from suppliers and customers.
?Regularly track and optimize the packaging costs.
?Assistant in providing support to internal and external technical work.
任職要求：
?Bachelor degree in Packaging Engineering or Mechanical Engineering.
?Minimum 3 years of experience in packaging design related experience.
?Familiar with packaging materials & standards and related validation standards.
?Excellent problem solving, project management, interpersonal and organizational skills.
?Excellent verbal and written communications skills to interact with internal and external personnel on plant processes, projects, and investigations.
?Proficient computer skills required including Solid work or ProE, AutoCAD, Word, Excel, and PPT.
?Experience in medical device packaging design is preferred.
?Working experience with international environment is preferred.
企業(yè)介紹
圣戈班高功能塑料（杭州）有限公司前身為金普奧膜科技（杭州）有限公司，是由世界財(cái)富500強(qiáng)之一的圣戈班集團(tuán)于2015年5月1日收購的一家全資子公司。研發(fā)與生產(chǎn)基地位于浙江省杭州市蕭山高新技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)，占地面積15畝，廠房建筑面積15000㎡。其中已啟用模具加工車間1000㎡，設(shè)備加工車間1000㎡，注塑加工車間1500㎡，潔凈生產(chǎn)車間2500㎡。
公司立足于研發(fā)國際過濾市場(chǎng)需求的高端過濾產(chǎn)品，從設(shè)計(jì)、開發(fā)到批量生產(chǎn)等都具有獨(dú)創(chuàng)性。公司將重點(diǎn)放在科技創(chuàng)新產(chǎn)品及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)，現(xiàn)已擁有多項(xiàng)國內(nèi)外發(fā)明專利，并于2011年榮獲“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。
公司產(chǎn)品廣泛使用在制藥、醫(yī)療、食品飲料及電子制造業(yè)等行業(yè)。95%銷往歐美和亞洲發(fā)達(dá)國家，客戶多為世界500強(qiáng)企業(yè)，如強(qiáng)生、羅氏、愛爾康、Hologic，3M、英特爾、TSMC、三星、LG等公司。
公司實(shí)施國際化企業(yè)管理模式，從質(zhì)量到環(huán)境及職業(yè)健康均按照國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司已具有多項(xiàng)生產(chǎn)企業(yè)需具備的管理證書，如ISO-9001:2008、ISO13485:2003、ISO14001:2004及OHSMS18000等。
公司同時(shí)具備健全的福利及勞動(dòng)管理制度，使員工遵守公司各方面的細(xì)節(jié)要求的同時(shí)，也明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利范圍。
公司致力于培養(yǎng)年輕的管理人才和技術(shù)人才。衷心期待優(yōu)秀人才的加盟，與公司一起成長，共創(chuàng)輝煌！
