任職要求：
1、行政管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷，黨員優(yōu)先；
2、五年以上人事行政經理或辦公室主任工作經驗，熟悉本地情況；
3、熟悉人事工作、行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
工作職責：
1、負責辦公室管理工作，包括人力資源、財務、采購、營銷、后勤保障等行政管理，做好與總公司管理部門對口銜接；
2、負責公司各項規(guī)章制度的建設與完善；
3、負責員工的管理、考核、培訓管理；
4、協(xié)調部門管理，塑造公司形象，建立企業(yè)文化。
5、協(xié)助董事會的相關工作。

在國家新型城鎮(zhèn)化建設戰(zhàn)略規(guī)劃和上萬億智慧城市建設市場牽引下，2015年12月，中國電子科技集團公司攜“新型智慧城市”理念點亮了第二屆世界互聯(lián)網大會，并在國家相關部委的支持下，攜手國內外二十二家產業(yè)鏈中優(yōu)勢企業(yè)發(fā)起成立“新型智慧城市建設企業(yè)聯(lián)盟”，共同致力于打造新型智慧城市“新標準、新模式”，樹立新型智慧城市“新標桿”。
按照集團的戰(zhàn)略部署，中電科新型智慧研究院有限公司于2016年3月在深圳福田區(qū)注冊成立，由中國電子科技集團公司獨資，按集團公司二級成員單位管理，注冊資本10000萬元。公司承接集團“新型智慧城市”發(fā)展戰(zhàn)略，匯聚中國電科和全球行業(yè)高端智慧，打造新型智慧城市戰(zhàn)略研究、創(chuàng)新轉化、運營服務高地，推進新型智慧城市產業(yè)模式形成和產業(yè)板塊聚集，帶動集團“智慧”和“安全”兩大民品產業(yè)超1000億市場發(fā)展。研究院立足深圳，以新型智慧深圳、新型智慧福州和新型智慧嘉興為抓手，打造新型智慧城市新標準、新模式，輻射全國，建設成為國內卓越、世界一流的新型智慧城市整體解決方案提供商、運營商和服務商。
“十三?五”期間，中電科新型智慧城市研究院將圍繞集團關于新型智慧城市建設的“1413”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞一個目標，建設四大平臺，構建一個智庫，形成三大保障，逐步形成一個新型智慧城市產業(yè)發(fā)展體系。