崗位職責(zé)：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重要人事決策，定期組織收集人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系等方面信息，為公司重大決策提供信息支持；
2、不斷優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，增加企業(yè)凝聚力，推廣公司企業(yè)核心價值觀；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)建章建制工作及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織、實施公司的流程優(yōu)化工作，設(shè)計調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)；
6、組織推動良好的企業(yè)文化建設(shè)，樹立提升企業(yè)良好的對外形象；
7、建立和完善公司培訓(xùn)體系、能力評估體系和員工發(fā)展體系；
8、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
9、制定薪酬政策和晉升政策、公司福利政策。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，精通國家、省市相關(guān)勞動法規(guī)、制度；
4、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和出色的團隊建設(shè)能力，善溝通協(xié)調(diào)，計劃和執(zhí)行力強。

北京敦和國際影視文化交流中心成立于2001年，注冊資金1100萬元。 在職人員近百人，年營業(yè)額近10億。

公司以品牌傳播、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、營銷企劃、影視制作為主營業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新策略與執(zhí)行為核心競爭力，首創(chuàng)“全國衛(wèi)視聯(lián)播”(2000年)，首開電視劇“片尾標(biāo)版”(2002年CCTV-1《太平天國》)，首批電影軟性植入(2003年張藝謀導(dǎo)演《幸福時光》)，首次央視春晚軟性植入（2010年魯花春晚小品《五十元錢》），6次榮獲中央電視臺“十優(yōu)廣告代理公司” ，代理近百家企業(yè)品牌廣告，舉辦數(shù)十場新聞發(fā)布會，制作數(shù)十條廣告片及專題片。其中魯花全案服務(wù)13年，大運摩托、大運重卡全案服務(wù)7年，西鳳酒、E人E本、北大荒集團全案服務(wù)4年，華菱重卡、魯西集團全案服務(wù)3年，快克藥業(yè)、以嶺藥業(yè)央衛(wèi)視代理5年，光大銀行網(wǎng)絡(luò)及其公關(guān)服務(wù)3年，中國銀聯(lián)東方衛(wèi)視代理2年……

公司在央衛(wèi)視資源談判購買與執(zhí)行方面積累了很強優(yōu)勢，歷年代理央視招標(biāo)段與簽約資源，獨家代理CCTV-8蘇皖、獨家代理CCTV-9陜黑吉遼、獨家代理CCTV-10套4A公司及冀陜皖、獨家代理并制作央視《健康之路》、《夕陽紅》等欄目。自2008年公司致力網(wǎng)絡(luò)公關(guān)，五大門戶網(wǎng)站及兩大政府網(wǎng)專業(yè)代理，數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)輿情公關(guān)。成功舉辦2009新浪網(wǎng)絡(luò)盛典、2010新浪微博盛典、2011搜狐娛樂盛典、2012鳳凰財經(jīng)峰會、2013搜狐財經(jīng)年會。在網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)活動、網(wǎng)絡(luò)正面宣傳與危機公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測等方面建立了長效深度合作機制。其中魯花1:1:1公關(guān)，深得客戶及業(yè)界好評。

公司以“厚實仁和”為理念，甘做企業(yè)“幕后英雄”，與客戶共成長，為社會獻智慧！