崗位職責(zé)：1、與客戶通過電話進行線上接觸，了解客戶需求后安排給線下人員，做到線上線下結(jié)合運作；2、跟進業(yè)務(wù)進展情況，通過電話溝通輔助業(yè)務(wù)人員完成簽約；3、發(fā)掘潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，使?jié)撛诳蛻糇兂赡繕?biāo)客戶，提升公司知名度；4、使用網(wǎng)絡(luò)平臺，接觸現(xiàn)有客戶，通過服務(wù)、溝通擴大客戶群體。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的溝通能力；4、有良好的服務(wù)意識及銷售能力。

自如，一家提供高品質(zhì)租住產(chǎn)品與超越客戶期望服務(wù)的O2O互聯(lián)網(wǎng)公司。 ? ? ?自如致力于打造全世界領(lǐng)先的O2O租住生活平臺，創(chuàng)造高品質(zhì)的O2O租住生活社區(qū)。旗下產(chǎn)品包括自如友家、自如整租、自如寓、自如短租等?？偛吭O(shè)于北京，自2011年10月成立至今，已迅速拓展至上海、深圳等國內(nèi)一線城市，并保持急速增長。 ? ? ?目前，自如已管理資產(chǎn)逾千億，年租金收益超20億，年業(yè)務(wù)增長率超過100%，服務(wù)北、上、深三地逾40萬自如客；自如團隊規(guī)模超過4000人，平均年齡25歲，是一群為青春奮斗、熱愛生活的年輕人，其中有超過300名的伙伴通過公開競聘的形式走上管理崗位，簡單公平的團隊文化，自如就是90后的最in創(chuàng)業(yè)平臺。 ? ? ?2015年，自如攜手京東、萬科推出“京東白條”“房租抵房款”等活動，創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)。自如CEO熊林應(yīng)邀參加了互聯(lián)網(wǎng)公會，清華大學(xué)分享會，格致論道等多個互聯(lián)網(wǎng)大會，與潘石屹等商界人士共話互聯(lián)網(wǎng)+時代，熊林提出共享經(jīng)濟與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合給經(jīng)濟和社會發(fā)展傳遞了正向信號，自如正是要建造這樣令人期待的高品質(zhì)O2O互聯(lián)網(wǎng)青年居住社區(qū)。 ? ? ?未來五年內(nèi)，自如將拓展到20所城市，擁有1000萬自如客，實現(xiàn)1500億平臺消費，為千千萬萬的自如客提供高品質(zhì)的租住生活。 ? ? ?相信熱愛生活的你，終將會與自如相遇。